Être entrepreneur est un voyage, car vous avez toujours un travail à faire. Pour réussir dans le monde de l’entrepreneuriat, il faut en mesurer les performances, dans le succès ou dans l’échec. Voici donc quelques moyens pour mesurer cette performance.

Analyser les états financiers de votre entreprise

La performance d’une entreprise est un résultat chiffré qui exprime le degré d’accomplissement des objectifs. Grâce à divers critères et indicateurs, vous pourrez mesurer l’efficacité de votre compagnie. Commencez par votre état financier. En effet, l’argent est un élément important dans la direction de tout projet.

Les trois principaux états financiers que vous pourrez utiliser sont l’état des résultats, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. Le premier mesure la rentabilité de votre entreprise, tandis que le deuxième montre la santé financière de votre établissement. Enfin, le tableau de flux de trésorerie montre la disponibilité de vos liquidités.

Pour mesurer concrètement votre performance financière, vous pourrez utiliser le ROI et le ROE. Le premier, qui signifie Return On Investment est le rapport entre le résultat d’exploitation et les fonds investis. Le ROE ou Return On Equity est le rapport entre le résultat net et les capitaux propres.

Vous pourrez aussi utiliser l’EVA ou valeur économique ajoutée. Il s’agit de la différence entre le résultat opérationnel et les fonds investis.

Mesurer la performance économique de l’entreprise

Cette performance est décrite par les composantes de la compétitivité, c’est-à-dire la compétitivité prix et hors-prix. La première est la capacité de vente d’un produit, elle permet de comparer votre entreprise aux concurrents. Pour cela, vous pouvez faire des enquêtes et des revues pour connaître l’avis des clients. Vous pourrez aussi vous référer aux avis et notes laissés par vos clients.

Vos clients sont des acteurs importants dans la vie de votre entreprise. Ils permettent d’ajouter des fonctionnalités aux produits existants et participent à la création de nouveaux produits. Entretenir une bonne relation avec ses clients permet d’améliorer la compétitivité hors prix. Ce dernier est la capacité d’un produit à attirer les clients, en dépit du prix.

Les performances humaines

Les entreprises sont constituées de personnes et le facteur humain est à prendre en compte. En effet, toute compagnie possède sa société propre aux employés. Le bilan social regroupe les données chiffrées utilisées pour mesurer la performance sociale. Il peut s’agir du nombre d’employés, du nombre d’accidents au travail, des maladies reliées à la profession ou encore les montants des salaires.

D’un autre côté, la performance organisationnelle possède aussi un impact sur le bon fonctionnement de l’entreprise. Pour une entreprise de production ou de transformation, elle mesure la qualité de production, les délais, etc.

Enfin, la performance sociétale est décrite par la responsabilité de l’entreprise au niveau de la société humaine. Il peut s’agir des domaines environnementaux ou humains.

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